2019江苏盐城经济技术开发区部分直属首批招聘教师公告【招34人】

  来源:盐城经济技术开发区管理委员会 发布时间:2019-05-30 19:30:16点击量:

  为适应全区教育事业发展需要,进一步优化师资队伍结构,盐城经济技术开发区直属2所全额拨款事业单位(盐城市第三小学、盐城经济技术开发区实验)现面向全国招聘34名教师,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,并经市人社局核准,现将有关事项公告如下:

  4.年龄为35周岁以下(1983年6月4日之后出生);中级职称或硕士研究生的,年龄放宽到40周岁以下(1978年6月4日之后出生);高级职称或博士研究生的,年龄放宽到45周岁以下(1973年6月4日之后出生)。

  8.须具备以下条件之一:省辖市市级(含省会城市所属区)及以上骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师(班主任、辅导员);省级及以上各类赛课和基本功竞赛二等奖以上(含二等奖),市级及以上各类赛课和基本功竞赛一等奖。

  招聘岗位详见附件1(盐城经济技术开发区部分直属2019年首批公开招聘教师岗位表)。

  ⑶ 咨询电线. 报名和提交材料时间:2019年6月4日6月10日下午6点。

  3. 资格初审。报名由区人社局会同区社事局及招聘单位,对报名者进行资格审核,报名者须提交《盐城经济技术开发区部分直属2019年首批公开招聘教师报名表》,并提供身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、任职经历材料和荣获奖励证书(以上材料均需原件和复印件)。

  本次招聘所有岗位均设1∶3开考比例,岗位招聘数与通过资格审核人数达不到1∶3的,相应核减岗位计划数,直至取消招聘岗位计划。报考被取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

  4. 报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  2. 准考证。考生准考证将以PDF文件格式发送至个人邮箱,请自行下载、打印。笔试时间、地点见准考证,报考人员凭身份证、准考证参加考试。

  3. 笔试。笔试采用闭卷方式,试卷满分100分,设60分合格线,主要考查岗位必备专业知识。笔试结束后,在笔试合格者中,依据笔试成绩按岗位聘用计划数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围。笔试成绩在盐城经济技术开发区网站进行公布,报考人员可凭身份证查询。入围面试人员保持通讯畅通,听候通知参加面试。

  4. 资格复核。面试前,由区人社局会同区社事局及招聘单位对进入面试环节人员进行资格复核,凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  5. 面试。面试人员凭笔试准考证和身份证参加。美术学科岗位面试采取微型课(50%)和专业技能测试(50%)相结合的方式进行。其他招聘岗位面试形式为微型课。面试总分为100分,设60分合格线。面试成绩现场公布。

  7. 其他事项。本次招聘考试不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。

  1. 按照招聘岗位计划1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同,取面试成绩高者;若总分相同,面试成绩亦相同,加试决出名次,加试方式、地点另行通知)。

  2. 体检、考察工作由区人社局会同区社事局及招聘单位组织实施,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。

  3. 因体检、考察不合格或应聘者自愿放弃等原因出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

  4. 对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在盐城经济技术开发区网站公示7个工作日。

  1. 对公示无异议人员,办理有关聘用手续。拟聘教师须在2019年7月31日前按通知携毕业证书、教师资格证书原件报到,逾期不能提供的,取消聘用资格。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的,不予办理聘用手续。聘用审批后不再递补。

  2. 聘用人员均列入事业编制,试用期6个月,试用期满考核合格,办理正式聘用关系;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

  2019年盐城经济技术开发区部分直属首批公开招聘教师岗位表.xlsx盐城经济技术开发区部分直属招聘计划人数表.doc

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://qlyer.com/dafengshi/2017.html