盐城大丰坚决杜绝带病提拔筑牢干部选任防火墙

  近期,大丰区开展区管党员领导干部任前政治体检工作,将体检结果作为干部提拔或重用的重要依据,坚决杜绝和防止“带病提拔”“带病上岗”,筑牢干部选任“防火墙”。

  政治体检详细设置正向“五看”、反向“十八查”具体指标,推动精准体检。正向“五看”包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面。针对个别干部政治性不强的典型问题,设置十八个方面的反向指标。如对党组织表里不一、阳奉阴违、妄议中央大政方针等问题;做表面文章、搞“形象工程”、工作浮于表面、效率低下等干部群众反映强烈的问题。

  任前政治体检主要结合干部考察工作一并进行,包括个人查、群众测、领导评、考察议、组织诊等5个步骤。区委组织部根据考察组建议,对考察组提出的体检诊断建议进行审核把关,并形成“健康”“亚健康”“不健康”的诊断意见。同时,还将政治理论知识测试作为领导干部任前考察政治体检内容之一。(王文昕 梅益东)

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